Beratungsleistungen › Gemeinwohlunternehmen
LEISTUNG
Gemeinwohlunternehmen
Als zertifizierter GWÖ-Berater nutze ich die Gemeinwohl-Matrix für die Unternehmens-. und Organisationsentwicklung. Der Fokus liegt hierbei auf den Werten & Berührungsgruppen, welche den größten Beitrag zum Gemeinwohl liefern.
"Ich berate und unterstütze KMU bei der Ausrichtung zum Gemeinwohlunternehmen."
"Mir geht es darum, möglichst vielen Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet den Weg zu einem Gemeinwohl-Unternehmen zu eröffnen. Dafür setze ich mich auch ehrenamtlich in der GWÖ-Regionalgruppe Frankfurt ein."
"Je mehr ein Unternehmen selber machen kann, desto besser. Ich springe nur da ein, wo es der Prozess erfordert.
Der Weg zum Gemeinwohlunternehmen
1
Vorbereitung & Kickoff
2
Gemeinwohl-Checkup
3
Gemeinwohl-Entwicklung
4
Dokumentation & Kommunikation
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Ergebnis & Ausblick
1
Vorbereitung & Kickoff
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Kernteam identifizieren: idR. 3–6 Mitarbeitende
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Arbeitsgrundlage aufsetzen: z. B. GoodBalancer
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Kickoff-Workshop: GWÖ, Ziele, Methodik, Aufgaben
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Shopping-List (zu beschaffende Unterlagen)
2
Gemeinwohl-Checkup
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Ist-Analyse der 4 Gemeinwohl-Werte und 5 Berührungsgruppen
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Identifikation der größten Hebel für das Gemeinwohl
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Analyse der Gemeinwohl-Leuchtturm-Beispiele
- Quantifizierung des Gemeinwohl-Scores für die Bereiche mit dem größten Hebel
3
Gemeinwohl-Entwicklung
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Entwicklung von Soll-Konzept für die Bereiche mit dem größten Hebel
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Nutzung der Gemeinwohl-Tools für Messung der Wirkung auf das Gemeinwohl
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Abstimmung mit Berührungsgruppen
- Entwicklung einer Roadmap für die Umsetzung
4
Dokumentation & Kommunikation
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Dokumentation Ist-Situation, Soll-Konzeopte Wirkung und Umsetzungsmaßnahmen (z.B. im Good-Balancer); Prüfen von weiteren Optionen der Zertifizierung (u.a. auditierter Gemeinwohl-Bilanz)
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Definition der internen Change- und Kommunikationsstrategie
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Externe Kommunikklation unt Berücksichtigung von EmpCo
5
Ergebnis & Ausblick
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Meilensteinplan, agile Umsetzungsplanung & -controlling
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Maßnahmen als Teil der Gemeinwohl-Bewegung (Handabdruck)
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Langfristige Unternehmensziele und Eigentumspositionen